Наиболее всего пострадавший во время финансового кризиса британский банк Royal Bank of Scotland собирается сократить в течение текущего года около 2600 своих сотрудников. Сотрудники будут сокращены в страховом подразделении банка.

По состоянию на 1 мая уровень безработицы в Армении составил 7,3%. В этом году по сравнению с прошлым число безработных увеличилось на 10 тысяч человек и достигло 85 тысяч. Об этом сообщила журналистам начальник Агентства Государственной службы занятости при Министерстве труда и социальных вопросов Армении Сона Арутюнян. Официальные данные не отражают реального уровня безработицы, который на самом деле намного выше. По словам Арутюнян, согласно исследованиям Международной организации труда, которое было проведено в декабре 2009 года, уровень безработицы составляет 27,5%, то есть, порядка 300 тысяч человек, но никак не 85 тысяч.

В Украине пытаются "втихаря принять" новый Трудовой Кодекс, который значительно урезает права трудящихся.Рабочий день работодатель, согласно законопроекту, будет вправе увеличивать до двенадцати часов в сутки. Рабочая неделя может составлять 48 часов, а не 40, как сейчас. Также работодатель получит законную возможность "нагружать" подчиненных в выходные дни и добавлять сверхурочные - 120 часов в год, при этом дополнительная их оплата уже не будет законодательно определена.

Березниковское ОАО «Уралкалий» планирует до конца 2010 года сократить численность работников до 6 000 человек. В настоящее время, численность трудового коллектива «Уралкалия» без учёта дочерних предприятий и аффилированных структур составляет около 8,5 тысячи человек (по данным на конце 2008 года – 8747 человек). Таким образом, в случае реального сокращения персонала, а не вывода отдельных служб на аутсорсинг, в Березниках останутся без работы 2,5 тысячи человек.

Реструктуризация SEGA West приведёт к 12-процентному сокращению штата, сообщает президент компании Майк Хейс (Mike Hayes). В общей сложности в филиалах в Сан-Франциско (США) и Лондоне (Великобритания) за дверь выставят 73 человека: американское подразделение уменьшится на 36 сотрудников, а в Лондоне искать новую работу придётся 37 разработчикам. Изменения коснулись не только численного состава, но и направления деятельности.

По данным заместителя полпреда Александра Белецкого, на рынке труда в субъектах УрФО в целом отмечаются положительные тенденции. Количество безработных уменьшилось почти на 1%. В настоящий момент зарегистрировано 200 тысяч 600 человек. В прошедшую неделю отмечена положительная тенденция снижения числа работников с неполной занятостью. В настоящий момент в целом по федеральному округу зафиксировано более 93 тысяч 500 человек указанной категории.

Минэкономразвития приняло решение изменить статус 200 государственных предприятий. Часть из них перейдет к частным владельцам, а часть будет обанкрочена. Без работы могут остаться почти 15 тысяч человек. Предварительно известно, что перечень стратегических предприятий лишится практически всех объектов Минтранса. В частности, будут исключены Новороссийский, Мурманский, Туапсинский, Ванинский порты, Мурманское, Северо-Западное, Енисейское, Сахалинское, Волжское, Московское пароходства, аэропорты Толмачево, Кольцово и Анапа. При этом в списке останется «Аэрофлот».

Член правления РСПП, один из авторитетных экспертов в области социальной политики Ольга Голодец рассказала, что по методологии Международной Организации Труда (в январе 2010 года - 6,8 млн безработных, а в январе 2009 года - 6,5 млн) и по данным государственной службы занятости (в январе 2010 года - 2,2 млн, в январе 2009-го - 1,7 млн), безработица продолжает расти. Однако Голодец считает, что на рынке труда РФ появились пусть робкие, но признаки оживления. Впервые за 2 последних года численность принятых на работу в январе 2010 года превысила численность выбывших (принято - 372,5 тыс. человек, выбыло – 359,9 тыс. человек).

Финский производитель намерен сократить 60 сотрудников Accessory Unit. 50 из них работают в финском подразделении компании, а 10 - в германском. Всего в этих подразделениях трудится порядка 200 человек, так что сокращения коснутся 30% их штата.

Из-за дефицита новых заказов ряд крупных японских строительных компаний объявили о планах резкого сокращения персонала. Наиболее радикальные шаги в этой связивынуждена принять корпорация Nishimatsu Construction. Дирекция этой компании уже приступила к реализации плана увольнения в ближайшие месяцы около 900 управленцев и рабочих, что составляет 25 проц всей численности её работников. Программу увольнений осуществляет и другая ведущая в стране строительная корпорация Hazama Corp.

За два первых месяца этого года с предприятий города было сокращено уже 490 человек. По информации, которую работодатели предоставили в городской центр занятости, в марте-мае планируется уволить еще 4449 сотрудников.

По состоянию на 1 марта 187 предприятий и организаций города официально уведомили центр занятости населения Волгограда о том, что на этих предприятиях часть сотрудников находятся в режиме неполной занятости. В том числе, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя – 9355 человек, находящихся в простое по вине работодателя – 2493 человека и те, кто сидит в отпусках без сохранения зарплаты – 2856 человек. Наиболее серьезная ситуация сложилась на таких предприятиях, как Волгоградский судостроительный завод, МУП “Метроэлектротранс” и на Волгоградском заводе буровой техники,.

В ближайшие три месяца рабочие места потеряют, по прогнозу минтрудсоцзащиты Республики Татарстан, еще как минимум 13 тыс. человек. Рост безработицы в Татарстане продолжает бить печальные рекорды, несмотря на заверения некоторых чиновников и экономистов о посткризисной стабилизации в экономике. Общее количество зарегистрированных безработных на 1 марта выросло до 68,1 тыс. человек – на 10 тыс. за месяц. И это без учета еще 67,2 тыс. татарстанцев, которые спасаются на временных и общественных работах.

И.о. заместителя председателя Правительства Ханты-Мансийского автономного округа Олег Гончаров рассказал, что число зарегистрированных безработных за минувшую неделю в регионе снизилось на 78 человек, наметилось к высвобождению 135 человек, это также меньше, чем в предыдущую неделю. Основная причина таких высвобождений: сокращение численности работников в связи с реорганизацией предприятий и внесением изменений в штатное расписание, снижение либо отсутствие объемов работ. И все-таки под риском увольнения еще остается более 2 тысяч человек. В 87 организациях люди работают в режиме неполного дня, есть предприятия, где работники находятся в отпусках без сохранения заработной платы или в простое.

Сотрудники требуют отказа от массовых увольнений. По данным профсоюзов, работы лишатся около 2 тысяч человек. Для рынка труда Бельгии это огромная цифра.

Правительство Венгрии принимает срочные меры по спасению национального авиаперевозчика Malev, вновь возвращая его в госсобственность спустя три года после приватизации. Чтобы добиться к 2010 г. прибыльности будут проведены жесткие меры - увольнения сотрудников, реорганизации маршрутной сети и пересмотр контрактов с поставщиками.

Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ выражает благодарность адвокатской консультации «Выборгская сторона» за помощь в подготовке ответов на нашем сайте «Увольнениям – нет!».

Адрес консультации: Санкт-Петербург, ул. Галерная, 20
т. 326-87-41

Как сообщило Минздравсоцразвития, уровень официальной безработицы в РФ всего за неделю вырос на 1,8%. Предыдущие семь дней, напомним, увеличили число высвободившихся работников еще на 2,5%. Таким образом, по состоянию на 3 февраля в службах занятости на учете стояли 2,2 млн. россиян.

В ближайшие несколько недель американская кинокомпания Sony Pictures сократит штат на 6,5%: на улицу попросят 450 человек. Серия увольнений завершится к первой неделе марта. Более половины сокращенных составят сотрудники подразделений домашних развлечений и информационных технологий.

В четверг концерн General Motors подтвердил слухи о своих планах закрыть сборочное предприятие компании Opel в Бельгии и сократить на европейских заводах в общей сложности 8300 рабочих мест, включая 2600 сотрудников завода в Бохуме, Германия.