Организуй профсоюз

Увольнения, снижение заработной платы, отмена положенных надбавок, — вот, что ожидает простого трудящегося или служащего во время кризиса. Очевидно, что в одиночку, невозможно противостоять давлению работодателя. Профсоюз это сделать может. Почему?

• Профсоюз, — это объединение достаточно большого количества людей, чтобы с ним считаться;
• Профсоюзный комитет имеет в своих рядах грамотного юриста, который с точки зрения законодательства сможет доказать неправоту работодателя, а если понадобиться, то привлечет его к суду;
• Профсоюз, и это самое главное, может предотвратить заранее неправомерные действия работодателя. То есть, еще до того как он попытается принять какие-то резкие телодвижения в отношении работников, ему будет сказано, что этого делать нельзя. Более того, если работодатель разумный человек, он сам придет в профсоюз и будет советоваться, как с минимальными потерями выйти из кризиса.

Только не надо думать, что профсоюз – это богадельня. Нет, участие в профсоюзном движении накладывает на человека и некоторые обязанности. Это не только профсоюзные взносы. Прежде всего, это единые действия, поддержка своих товарищей, их требований. Если мы, профсоюзная организация, будем выступать, как единое целое, то с нами будут считаться.

Организовать профсоюз теперь легко

Что для этого нужно?

• Минимум, три человека, — граждане России, работающие на одном предприятии (понадобятся паспортыне данные).
• Заполнить пакет документов, — единожды введите данные о профорганизаторах в форму ниже, и вы автоматически поучите все необходимые документы. Остенется их распечатать, поставить подписи, и направить по почте в Профкомитет.